Corsi pubblicati

251
IMPIEGATO AZIENDALE
Professionale
17/09/2018
15/10/2018
Roma
Gratuita
160.00
8.00
Modulo 1° durata 4 ore:
Diritti e doveri dei lavoratori temporanei - Contenuti come da allegato 12 Vademecum FormaTemp

Modulo 2° durata in 4 ore:
Formazione generale sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Stato Regioni

Modulo 3° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
L'organizzazione aziendale: il concetto di azienda e le diverse forme imprenditoriali; concetto di sistema organizzativo; l'organigramma e le diverse strutture organizzative; il microambiente (impresa, fornitori, concorrenza, pubblico e clienti); il macroambiente; la learning organization

Modulo 4° durata 12 ore (8 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Lavorare in un'azienda: il concetto di gruppo; il clima aziendale; la risoluzione dei conflitti; il rapporto con i colleghi; il rapporto con il capo; role playing

Modulo 5° durata 28 ore (16 ore di teoria e 12 ore di pratica)
Il processo di comunicazione: non si puo' non comunicare (p. watzlawick) e assiomi della comunicazione; comunicazione verbale, non verbale, paraverbale; la comunicazione efficace (pnl) come strumento per produrre cambiamento e risultati; l'ascolto attivo e la riformulazione; il feedback comunicativo; l'assertivita'; la gestione delle obiezioni; la gestione del conflitto; gli stili comunicativi; il ruolo delle emozioni; public speaking; la comunicazione persuasiva; role playing ed attivita' di gruppo

Modulo 6° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Il colloquio di lavoro: il curriculum vitae; la lettera di presentazione; il colloquio di lavoro: come affrontarlo al meglio; simulate in gruppo

Modulo 7° durata 24 ore (12 ore di teoria e 12 ore di pratica)
La gestione del tempo e l'efficienza: la pianificazione; l' uso dell'agenda; la scrivania; differenze tra zelo e irresponsabilita'; la gestione delle emergenze; regole, direttive e procedure; il problem solving; la gestione del tempo; la gestione dello stress - benessere e salutogenesi; role playing

Modulo 8° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Elementi base di Contabilità: cenni sull la partita doppia e registrazioni contabili; ciclo attivo e passivo (iva e archivio fatture); cenni sul bilancio d'esercizio

Modulo 9° durata 16 ore (8 ore di teoria e 8 ore di pratica)
Strumenti per comunicare verso l'esterno: l'orientamento al cliente; l'arte dell'accoglienza; il telefono come strumento di immagine aziendale; comunicare al telefono; fasi del colloquio telefonico; la comunicazione scritta efficace (mail, posta); "prendersi la responsabilita' " (appunti, messaggi, memo); role playing e simulazioni assistite

Modulo 10° durata 40 ore (24 ore di teoria e 16 ore di pratica)
L'uso del pc per diverse attività aziendali: funzioni di word; funzioni di power point; funzioni di excel; la posta elettronica; la navigazione sul web; le ricerche di mercato offline; le ricerche di mercato online; la gara d'appalto; esercitazioni

Modulo 11° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Social media e Digital Branding: la pagina facebook - facebook advertising; linkedin marketing; twitter marketing; content marketing & blogging; il marketing virale; project work

ATTESTATO DI FREQUENZA: verrà rilasciato esclusivamente ai discenti che avranno frequentato minimo il 70% delle ore totali del corso e frequentato per intero i moduli obbligatori: Formazione Generale Sicurezza - Diritti e Doveri dei Lavoratori

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per garantire una maggior tutela, l'accesso e la cancellazione autonoma ai propri dati, i Cv dei candidati saranno inseriti all’interno della nostra banca dati anche per future selezioni. Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito www.orienta.net.




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Amministrazione/Contabilità
Gratuita
Il corso si propone di fornire le conoscenze e le competenze tecniche per svolgere in modo ottimale l'attività di impiegato aziendale.
Modulo 1° durata 4 ore:
Diritti e doveri dei lavoratori temporanei - Contenuti come da allegato 12 Vademecum FormaTemp

Modulo 2° durata in 4 ore:
Formazione generale sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Stato Regioni

Modulo 3° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
L'organizzazione aziendale: il concetto di azienda e le diverse forme imprenditoriali; concetto di sistema organizzativo; l'organigramma e le diverse strutture organizzative; il microambiente (impresa, fornitori, concorrenza, pubblico e clienti); il macroambiente; la learning organization

Modulo 4° durata 12 ore (8 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Lavorare in un'azienda: il concetto di gruppo; il clima aziendale; la risoluzione dei conflitti; il rapporto con i colleghi; il rapporto con il capo; role playing

Modulo 5° durata 28 ore (16 ore di teoria e 12 ore di pratica)
Il processo di comunicazione: non si puo' non comunicare (p. watzlawick) e assiomi della comunicazione; comunicazione verbale, non verbale, paraverbale; la comunicazione efficace (pnl) come strumento per produrre cambiamento e risultati; l'ascolto attivo e la riformulazione; il feedback comunicativo; l'assertivita'; la gestione delle obiezioni; la gestione del conflitto; gli stili comunicativi; il ruolo delle emozioni; public speaking; la comunicazione persuasiva; role playing ed attivita' di gruppo

Modulo 6° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Il colloquio di lavoro: il curriculum vitae; la lettera di presentazione; il colloquio di lavoro: come affrontarlo al meglio; simulate in gruppo

Modulo 7° durata 24 ore (12 ore di teoria e 12 ore di pratica)
La gestione del tempo e l'efficienza: la pianificazione; l' uso dell'agenda; la scrivania; differenze tra zelo e irresponsabilita'; la gestione delle emergenze; regole, direttive e procedure; il problem solving; la gestione del tempo; la gestione dello stress - benessere e salutogenesi; role playing

Modulo 8° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Elementi base di Contabilità: cenni sull la partita doppia e registrazioni contabili; ciclo attivo e passivo (iva e archivio fatture); cenni sul bilancio d'esercizio

Modulo 9° durata 16 ore (8 ore di teoria e 8 ore di pratica)
Strumenti per comunicare verso l'esterno: l'orientamento al cliente; l'arte dell'accoglienza; il telefono come strumento di immagine aziendale; comunicare al telefono; fasi del colloquio telefonico; la comunicazione scritta efficace (mail, posta); "prendersi la responsabilita' " (appunti, messaggi, memo); role playing e simulazioni assistite

Modulo 10° durata 40 ore (24 ore di teoria e 16 ore di pratica)
L'uso del pc per diverse attività aziendali: funzioni di word; funzioni di power point; funzioni di excel; la posta elettronica; la navigazione sul web; le ricerche di mercato offline; le ricerche di mercato online; la gara d'appalto; esercitazioni

Modulo 11° durata 8 ore (4 ore di teoria e 4 ore di pratica)
Social media e Digital Branding: la pagina facebook - facebook advertising; linkedin marketing; twitter marketing; content marketing & blogging; il marketing virale; project work

ATTESTATO DI FREQUENZA: verrà rilasciato esclusivamente ai discenti che avranno frequentato minimo il 70% delle ore totali del corso e frequentato per intero i moduli obbligatori: Formazione Generale Sicurezza - Diritti e Doveri dei Lavoratori

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per garantire una maggior tutela, l'accesso e la cancellazione autonoma ai propri dati, i Cv dei candidati saranno inseriti all’interno della nostra banca dati anche per future selezioni. Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito www.orienta.net.




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